市总工会机关第一党支部:实施“四心四力”工作法 锻造“四强”党支部

政治过硬淬炼“红心”，提升支部向心力。一是深化理论武装。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，严格执行每周三集中学习制度，积极开展“轮值教员”活动，推动党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是深入开展党纪学习教育。制定支部学习计划，组织党员逐字逐句学习《中国共产党纪律处分条例》，通过开展集中学习、交流讨论、实地教育，进一步严明政治纪律和政治规矩。三是严肃党内政治生活。提升“三会一课”质效，认真组织主题党日、“过政治生日”、重温入党誓词等活动，规范开展谈心谈话、民主评议党员、组织生活会等，不断夯实党建基础。

组织过硬突出重心，提升支部引领力。一是选优配强支部班子。按时开展支部换届，选举市总工会党组成员、副主席担任支部书记，部室负责人担任委员，切实增强支部组织力量。二是持续加强自身建设。压实党建工作主体责任，落实全面从严治党责任清单。定期召开支委会议，坚持共议、共决、共办原则，科学分工、群策群力，高质量完成各项党建任务。三是率先垂范当好表率。支部书记严格履行“一岗双责”，带头开展理论学习、讲授专题党课、强化廉政建设、实施党建与业务共谋共推；支部委员以身作则，自觉加强思想淬炼、实践锻炼、专业训练，分别获评市级机关“优秀党务工作者”“青年学习标兵”。

作风过硬践行初心，提升支部战斗力。一是搭建结对共建平台。落实“四下基层”要求，与服务对象党支部开展“双联双促”工作，支部党员切实沉下身子，了解企业发展需求和职工现实诉求，帮助解决实际困难。二是搭建志愿服务平台。严格落实 “双报到、双服务” 要求，组织人员踊跃投身社区志愿服务工作，积极履行社会责任。支部全体人员参与 “一日捐”“人道万人捐” 等爱心捐赠活动，以实际行动汇聚爱心力量。三是搭建青年党员赋能平台。培养青年党员在比学赶超中提素质、强本领、勇担当、展风采。支部支部5名青年党员积极进取，在各类活动与赛事中大放异彩。

业绩过硬紧扣中心，提升支部服务力。一是推动党建工建产改一体化建设。推动党建工作有机嵌入职工思想引领、工会组织建设、服务阵地整合、产改全面提质，全市产业工人“两代表一委员”数量增加比例居全省首位，党工建指导员队伍做法得到省总主要领导批示并全省推广。二是牵头抓总服务市总综合工作。发挥好办公室、组织部综合部室特性，牵头实施为民办实事项目，统筹推进“当好娘家人 情暖职工心”服务品牌，保障市总工会连续十二年获评市级机关综合考核第一等次。三是推进深化工会改革。确定18项工会改革重点机制建设项目，其中8个项目列为省总年度深化工会改革机制项目，位居全省首位。统筹推进县级工会规范化建设工作，经验做法在全国工会组织工作会议上交流发言。