市民政局组织召开青年干部座谈会

近日，市民政局组织召开青年干部座谈会，全方位了解民政青年所思所想、所忧所虑、所感所悟和所念所盼，鼓舞激励全局青年干部紧跟工作部署，在推动民政工作再上新台阶中，立潮头、展风采，勇攀登、建新功。

会议指出，局党委高度重视青年干部队伍建设，近年来，通过抓好统筹规划、开展专题培训、强化岗位锻炼、大力选拔使用等举措，有力推动一批80后、90后优秀年轻干部脱颖而出，为推动全市民政事业高质量发展提供了强劲“青动能”。

会议要求，要把“扣扣子、担担子、钉钉子”贯穿青年干部成长成才全过程，要紧扣“选育用管”全链条，围绕事业发展需求，细化年龄结构、专业能力、岗位适配等指标，实现“近期有骨干可用、中期有梯队储备、远期有源头活水”；要加大培育力度，牢固树立大抓基层、大抓落实，创新工作、创造佳绩的“两抓两创”导向，注重把青年干部放到关键吃劲岗位去磨炼，增强青年干部能力本领；要加强精准选任，推行人岗相适，做到用当其时、用其所长，着力锻造一支政治过硬、梯次合理、可堪重任的民政青年干部队伍。

会议强调，青年干部要对党忠诚，争做政治坚定的明白人；要脚踏实地，争做增强本领的行动派；要笃行实干，争做创优争先的排头兵；要清正廉洁，争做严于律己的模范生，在深化民政领域改革中“探新路径”，在民生服务中“解千家愁”。

会上，青年干部代表结合自身工作经历作交流发言，大家依次谈认识、讲做法、话打算，充分展现出立足岗位干事创业的决心与信心，彰显出一支有追求、有思想、有担当、有素质、有形象的民政青年干部队伍风采。